Gestão de talentos

Crescimento e rentabilidade exigem que as pessoas estejam conectadas à estratégia e às necessidades do negócio, formando times coesos e produtivos.

O módulo de gestão de talentos Ilummini desenvolve um dos fatores chave de diferenciação competitiva e sustentabilidade do negócio : a capacidade da sua empresa de gerenciar, de forma estratégica, o seu principal ativo - as pessoas, desenvolvendo condições ótimas de formação, atração e retenção.

Etapas do trabalho


O levantamento e análise dos processos e indicadores atuais nos levarão a identificar as oportunidades de melhoria, a definir as áreas prioritárias de atuação e ao desenho de soluções e iniciativas.  O plano de ação desenvolvido a seguir definirá a forma e o tempo em que essas soluções serão implementadas, e contemplará ferramentas de gestão e indicadores de performance a serem considerados. Na implementação os resultados são monitorados, e eventuais ajustes serão aplicados.

Módulos Implementados


Ao longo do processo, são implementados os módulos Ilummini de gestão de talentos, abrangendo, de forma ampla e abrangente, as seguintes dimensões :

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Resultados Entregues

  1. Aumento do engajamento da equipe

  2. Aderência das pessoas às estratégias e necessidades do negócio

  3. Crescimento da produtividade individual e coletiva

  4. Atração de novos talentos

  5. Redução do turnover através da retenção dos colaboradores

  6. Crescimento da realização profissional dos colaboradores

  7. Plano estruturado de sucessão da equipe
     

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