Crescimento e rentabilidade exigem que as pessoas estejam conectadas à estratégia e às necessidades do negócio, formando times coesos e produtivos.

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O módulo de gestão de talentos Ilummini desenvolve um dos fatores chave de diferenciação competitiva e sustentabilidade do negócio : a capacidade da sua empresa de gerenciar, de forma estratégica, o seu principal ativo - as pessoas, desenvolvendo condições ótimas de formação, atração e retenção.

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Etapas do trabalho

O levantamento e análise dos processos e indicadores atuais nos levarão a identificar as oportunidades de melhoria, a definir as áreas prioritárias de atuação e ao desenho de soluções e iniciativas.  O plano de ação desenvolvido a seguir definirá a forma e o tempo em que essas soluções serão implementadas, e contemplará ferramentas de gestão e indicadores de performance a serem considerados. Na implementação os resultados são monitorados, e eventuais ajustes serão aplicados.

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Módulos Implementados

Ao longo do processo, são implementados os módulos Ilummini de gestão de talentos, abrangendo, de forma ampla e abrangente, as seguintes dimensões :

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Resultados Entregues

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1. Aumento do engajamento da equipe

2. Aderência das pessoas às estratégias e necessidades do negócio

3. Crescimento da produtividade individual e coletiva

4. Atração de novos talentos

5. Redução do turnover através da retenção dos colaboradores

6. Crescimento da realização profissional dos colaboradores

7. Plano estruturado de sucessão da equipe